酒桌文化 职场上的酒桌文化你知道吗
工作应酬几乎每一个职场上的人都避免不了,应酬上喝酒就算是很平常的事了,而对于酒桌上的喝酒文化,相信很多人都不一定知道。下面就来看看应酬中的酒桌文化。
工作应酬几乎每一个职场上的人都避免不了,应酬上喝酒就算是很平常的事了,而对于酒桌上的喝酒文化,相信很多人都不一定知道。下面就来看看应酬中的酒桌文化。
不要比领导先醉
一场饭局上,每个人都会敬领导一杯酒。然后领导和领导再敬酒。作为一个下属来说,你通常情况下和桌面上的人喝一圈,基本上就可以完成任务了,比如一桌有10个人,并且有一半的是自己人,所以你只需要开始时大家一起喝两三杯,然后你再单独敬5杯,算下来也不会超过10杯。而领导起码要喝30杯以上。所以在一场饭局上,领导可以喝醉,但你绝对不能喝醉。因为下属最后要收场,签单,结账,安排车送领导回家,然后自己才能回家。千万不要领导还没喝醉,你就先喝倒了。
不要第一个冲出去敬酒
先让别人去喝,注意看清楚哪些人不喝酒,哪些人喝饮料,哪些人是驾驶员。然后你出去敬酒的时候,别人喝什么,你敬他什么,别人不喝的,你也就别敬了。一不得罪人,二没牺牲自己。
没人介绍不要敬不认识的领导
在一场饭局中,很多人都不认识你,尤其是领导,他既不认识你,也不重视你。所以就算你去敬他酒,他也不一定会喝,而且他喝不喝,对于你和他的关系也得不到任何改善。除非有人引荐,特别是你的领导引荐你认识他,那他这杯酒肯定会喝。喝了之后他认识你了,你可以再多敬他两杯,有益无害。
不要帮领导挡酒
很多人有个误区,认为喝酒厉害冲在前面的人往往受领导欢迎。其实这是错误的,作为领导来说,他看不起的人,他不喝即可,他推不掉的酒,觉得应该喝,他便会喝。你老是冲前面,把他风头都挡完了。领导真正喜欢的是,你喝不了多少酒,但你让别人喝了很多酒。
职场上的酒桌文化都有很多学问要学,在酒局上你的表现甚至还会影响到领导对你的印象,所以怎样在酒局上表现好自己酒很重要了。这些小技巧你学会了吗?